Trưởng Phòng Đào Tạo

-Điều phối các hoạt động và nhân viên trong bộ phận
-Phụ trách công việc liên quan đến chương trình giảng dạy, thiết kế nội dung khóa học, tuyển sinh và phân bổ giáo viên.
-Phụ trách công tác đào tạo, định hướng cho nhân viên và Gíao viên.
-Quản lý hệ thống đào tạo của trung tâm.
-Xây dựng chiến lược đào tạo ngắn hạn và dài hạn.
-Tổ chức lớp tập huấn nhằm nâng cao năng lực nhân viên phòng đào tạo.
-Lập báo cáo và các kế hoạch theo định kỳ cho trung tâm.

- Lương thưởng: thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn tùy năng lực ứng viên
- Các phúc lợi khác:
- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN và các chế độ khác theo Luật lao động và quy định của Nhà nước.
- Làm việc trong môi trường văn hoá, năng động, chuyên nghiệp và có khả năng học hỏi cao.
- Tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và quản lý của Trường với các chuyên gia giáo dục có uy tín trong nước và nước ngoài, có cơ hội thăng tiến.
- Chế độ nghỉ mát, team building hàng năm với nhà trường.
-Được trang bị đồng phục, máy tính và các công cụ hỗ trợ cho công việc.
-Được đào tạo huấn luyện khi có công văn hoặc quy định mới về công tác tư vấn tuyển sinh.
-Có quyền từ chối chỉ đạo của cấp quản lý. Trong trường hợp cấp quản lý chỉ đạo làm sai quy trình.
-Có thể tạm ngưng công việc khi phát hiện sai phạm từ hệ thống phần mềm, hay bởi nguyên nhân nào khác. Nhưng phải báo cáo cho trưởng phòng đào tạo, hay Gíam đốc trung tâm để có hướng khắc phục.