Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Trưởng Phòng Đào Tạo

Mức lương

12 - 14 triệu

Khu vực tuyển

Bình Dương

Kinh nghiệm

3 năm

Trình độ

Đại học

Mô tả công việc

-Xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo dài hạn, trung hạn và ngắn hạn cho toàn công ty
- Quản lý, điều phối và giám sát các hoạt động đào tạo của Trung tâm
- Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban và nhân viên trong công ty
- Tiếp nhận giải quyết phản ánh, đề xuất của giáo viên, khiếu nại của học viên
- Quản lý ngân sách đào tạo và đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực
- Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác đào tạo bên ngoài
- Quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ
- Báo cáo định kỳ về hoạt động đào tạo cho ban lãnh đạo

Yêu cầu công việc

- Có bằng lái xe hạng B2 trở lên
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, hoặc các ngành liên quan
- Không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự
- Kỹ năng quản lý xuất sắc, có khả năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả
- Khả năng viết báo cáo chuyên nghiệp, rõ ràng và súc tích
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Hiểu biết về quản trị kinh doanh và các nguyên tắc học tập người lớn
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc
- Tư duy phân tích, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả