Chuyên Viên C&B

Mức lương

11 - 15 triệu

Khu vực tuyển

Hà Nội

Kinh nghiệm

3 năm

Trình độ

Đại học

Hạn nộp hồ sơ:

15/06/2026

•

Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!

Mô tả công việc

1. Quản lý công tác tiền lương

Tổ chức và kiểm soát việc tính lương hàng tháng cho CBNV đảm bảo chính xác, đúng thời hạn.
Theo dõi và cập nhật các thay đổi về tăng lương, điều chỉnh lương, nâng bậc lương theo chính sách Công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan kiểm soát chấm công, tăng ca, nghỉ phép làm cơ sở tính lương.

2. Quản lý bảo hiểm và phúc lợi

Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định.
Quản lý và triển khai các chính sách phúc lợi: thưởng, phụ cấp, trợ cấp, chế độ lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ…

3. Quản lý Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN)

Thực hiện đăng ký người phụ thuộc, khấu trừ, kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý theo quy định của cơ quan thuế.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN năm cho người lao động và Công ty.
Theo dõi, cập nhật các quy định mới về thuế TNCN để đảm bảo tuân thủ pháp luật.

4. Xây dựng và cải tiến chính sách C&B

Tham gia xây dựng hệ thống quy trình, quy định, rà soát và đề xuất cải tiến quy chế lương, thưởng và phúc lợi, total reward của Công ty.
Phối hợp xây dựng KPIs, cơ chế thưởng và chính sách khuyến khích hiệu quả công việc.

5. Quản lý dữ liệu và báo cáo nhân sự

Quản lý hệ thống dữ liệu lương, phúc lợi, bảo hiểm và thuế TNCN của người lao động.
Lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về quỹ lương, chi phí nhân sự, nghĩa vụ thuế theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ.
- Thành thạo kỹ năng sử dụng Excel, có khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu tốt.
- Am hiểu sâu sắc Luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội, Thuế Thu nhập cá nhân và các quy định liên quan đến tiền lương, phúc lợi.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, chủ động trong công việc và khả năng phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh từ 11 - 15 triệu VNĐ/tháng, có thể thương lượng tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với đội ngũ đồng nghiệp gắn kết và ban lãnh đạo tâm huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ và đồng hành.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng, trở thành nhân sự chủ chốt trong giai đoạn công ty mở rộng quy mô toàn quốc với lộ trình thăng tiến minh bạch.
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: tham gia BHXH, BHYT, BHTN; thưởng các ngày lễ, Tết; du lịch công ty hàng năm; cùng nhiều đãi ngộ đặc biệt khác