Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Mức lương

10 - 15 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Cao đẳng

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty.
- Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn.
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

2. C&B và hồ sơ nhân sự
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
- Thực hiện chấm công, tính lương, tổng hợp dữ liệu lương hàng tháng.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN.
- Theo dõi phép năm, nghỉ việc và các chế độ cho người lao động.

3. Quan hệ lao động
- Soạn thảo và cập nhật nội quy, quy chế, quy trình nhân sự.
- Tham mưu và xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Thực hiện các thủ tục khen thưởng, kỷ luật theo quy định.

4. Hành chính
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
- Theo dõi các hợp đồng thuê văn phòng và nhà cung cấp dịch vụ.
- Thực hiện công tác mua sắm phục vụ hoạt động văn phòng.
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ của Công ty.

5. Đào tạo và phát triển
- Phối hợp xây dựng KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
- Tổ chức đào tạo hội nhập và các chương trình đào tạo nội bộ.
- Theo dõi và đánh giá kết quả đào tạo.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp.
- Có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng, tính lương, BHXH và quản lý hồ sơ lao động.
- Am hiểu Luật Lao động Việt Nam.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là Excel; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng MISA AMIS HRM.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và mong muốn xây dựng hệ thống nhân sự chuyên nghiệp.

Quyền lợi

- Lương tháng 13 và các khoản thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động tại MAIA CENTER, nơi ứng dụng công nghệ AI trong y tế.
- Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân trong lĩnh vực y tế và nhân sự.
- Du lịch, teambuilding và các hoạt động gắn kết nhân viên hàng năm.