• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ xác định nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra năng lực cho đến tiếp nhận nhân sự mới.
• Làm việc trực tiếp với các phòng ban để nắm bắt nhu cầu nhân sự và đưa ra chiến lược tuyển dụng phù hợp.
• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng 
• Tham gia tổ chức và điều phối các hoạt động tuyển dụng như ngày hội việc làm, phỏng vấn tập trung, sự kiện thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất cải tiến.
• Hỗ trợ xây dựng chính sách, quy trình tuyển dụng và hội nhập nhân sự mới.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và phát sinh liên quan đến công tác tuyển dụng.

Ghi chú: Ứng viên vui lòng đính kèm theo CV bằng tiếng Anh hoặc Trung.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng.
• Ưu tiên các ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
• Am hiểu các phương pháp và kênh tuyển dụng hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và khả năng làm việc dưới áp lực cao.

- Xe đưa đón miễn phí (TP.HCM, Biên Hòa, Long Thành, Nhơn Trạch, Bà Rịa, Vũng Tàu).

- Ký túc xá cho nhân viên ở xa hoặc phụ cấp đi lại.

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tại nạn 24/7 và các chế độ khác theo Luật Lao động hiện hành. 
- Thưởng lễ, tết và thưởng khác theo quy định của Công ty. 
- Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, hợp tác, nhiệt thành. 
- Môi trường làm việc thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến, hàng năm có 2 lần đánh giá, xét duyệt tăng lương 
- Miễn phí cư xá và xe đưa rước, trợ cấp tiền ăn sáng. 
- Tiền thưởng cuối năm và tiền thưởng sản xuất hằng tháng. 
- Tổ chức các hoạt động tham quan, thi đấu thể thao, ca nhạc, báo tường.