• Hành chính nhân sự:

- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thực hiện việc thu thập, cập nhật hồ sơ nhân viên trong công ty và các tài liệu liên quan.

- Quản lý và tuyển dụng: Tham gia vào quá trình tuyển dụng bằng cách đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên.

- Trao đổi các vấn đề liên quan đến chế độ của nhân viên: Theo dõi chấm công, và thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

- Hỗ trợ quản lý nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách và thủ tục nhân viên theo qui định.

- Lên kế hoạch, quản lý, mua sắm các trang thiết bị, văn phòng phẩm theo yêu cầu của các bộ phận.

- Quản lý và đảm bảo nhân viên thực hiện nghiêm túc các quy định của Công ty.

- Quản lý các thiết bị và tài sản văn phòng.

• Sale Admin:

- Nhận và xử lý thông tin đơn hàng từ bộ phận kinh doanh

- Theo dõi đơn hàng và tiến độ giao hàng

- Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Quản lý Nhân Sự hoặc có kinh nghiệm tương đương.

- Hiểu biết về các quy định và luật lao động liên quan đến hành chính nhân sự.

- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay

- Lương: 9 - 10 Triệu (thỏa thuận theo năng lực)

- Lương, thưởng và các quyền lợi khác theo quy định công ty

- Ngày nghỉ phép: 12 ngày/năm

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Thưởng lễ tết, lương tháng 13/năm.

- Du lịch, team-building

- Công ty hỗ trợ tất cả trang thiết bị làm việc.