HR Operations Executive

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng

• Đào tạo và phối hợp đánh giá nhân viên mới 

• Phối hợp quản lý cửa hàng đảm bảo vận hành ổn định 

• Kiểm soát tác phong, nội quy và quy trình làm việc 

• Báo cáo tình hình nhân sự & vận hành định kỳ

• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động

• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm HR hoặc vận hành F&B 

• Kỹ năng tổ chức & điều phối tốt 

• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống

 • Chịu được áp lực môi trường dịch vụ 

• Thành thạo vi tính văn phòng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực

• Thưởng tháng 13

• Nghỉ phép, nghỉ việc riêng, tham gia BHXH theo quy định của Luật Lao Động

• Được đào tạo nâng cao kỹ năng

• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

• Cơ hội thăng tiến nếu gắn bó lâu dài