Nhân Sự Biết Tiếng Trung (HR Generalist)

Số lượng tuyển: 01

C&B:

• Chấm công, tính lương.
• Kiểm tra chuyên cần và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
• Thực hiện điều chuyển/thăng chức/chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ.
• Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
• Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa. Tham mưu cho cấp trên các chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỉ luật,… theo luật định.
• Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên.
• Theo dõi, cập nhập, báo cáo tình hình nhân sự.

Các công việc khác

• Làm Visa cho nhân viên đi công tác, GPLĐ và thẻ tạm trú cho người nước ngoài.
• Giải quyết các tranh chấp lao động khi phát sinh.
• Biên – phiên dịch cho sếp khi được yêu cầu.
• Lưu trữ và quản lý tài liệu kiểm xưởng hằng năm.
• Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu từ cấp trên.
• Lập báo cáo hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
• Các công việc khác do cấp trên yêu cầu.
   

• Thử việc: 1-2 tháng
• Thời gian làm việc: 08:00 ~ 17:00. Từ thứ 2 đến thứ 7.
• Ngày nghỉ:

Tháng nghỉ 2 ngày thứ 7 vào tuần thứ 2 và tuần thứ 4 của tháng.

Chủ nhật.

• Cơ hội huấn luyện:

Có cơ hội đào tạo tại nước ngoài.
Làm việc với chuyên viên nước ngoài

• Đồng nghiệp:

Cấp trên và đồng nghiệp hòa nhã, thân thiện.
Trẻ trung và năng động.

• Phúc lợi:

Lương tháng 13.
Thưởng KPI hàng năm.
Thưởng dự án.
Du lịch hằng năm.
Mừng Sinh nhật và ngày Lễ.
Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm 24/7.
Tiền thưởng công việc và dự án phát sinh.

• Phụ cấp khác:

Phụ cấp ngôn ngữ.
Phụ cấp chuyên môn.
Phụ cấp kiêm việc.