Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Nhân Viên C&B - Đi Làm Ngay

Mức lương

10 - 12 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Cao đẳng

Mô tả công việc

Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ cho toàn bộ nhân viên hàng tháng.
Theo dõi và thực hiện các chế độ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Quản lý dữ liệu nhân sự trên phần mềm HRM: hợp đồng lao động, thông tin cá nhân, mã nhân viên, biến động nhân sự.
Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định nhân sự (tăng/giảm lương, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật...).
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách lương, thưởng, phúc lợi, nghỉ phép,...
Lập báo cáo định kỳ liên quan đến nhân sự, biến động lương, số liệu nhân sự phục vụ cho kế toán và ban lãnh đạo.
Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.

Giới tính nữ
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kế toán, Tài chính, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
Thành thạo Microsoft Excel (hàm IF, VLOOKUP, PIVOT...), ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự (MISA, Bravo, SAP, Fast HR...).
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc dưới áp lực

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng, phúc lợi, BHXH đầy đủ theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Địa chỉ làm việc và phỏng vấn 16/5 Nguyễn Văn Bứa, Xã Xuân Thới Sơn, Huyện Hóc Môn