• Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị bảo hộ lao động. Theo dõi, giám sát việc cấp phát, sử dụng trang thiết bị, bảo hộ lao động
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ pháp lý Công ty.
• Quản lý, cấp pháp văn phòng phẩm cho các bộ phận.
• Gửi, nhận, theo dõi công văn, văn bản, giấy tờ đi đến của công ty.
• Thực hiện các công việc liên quan tới công tác văn phòng.
• Theo dõi và làm các thù tục để thanh toán các khoản tiền như: Vệ sinh văn phòng, tiền điện thoại, tiền điện, tiền nước uống và các chi phí hành chính khác . 
• Quản lý con dấu công ty. 
• Thu xếp in ấn, photocopy tài liệu, đặt vé máy bay, khách sạn khi cần thiết.
• Phối hợp tổ chức thực hiện các hội thảo, hội nghị, lớp học và các sự kiện của Công ty. 
• Thực hiện các công việc sự vụ theo sự phân công của cấp quản lý. 
• Nhận sự phân công, điều động công việc từ Trưởng/ phó phòng.
• Đề xuất các giải pháp để giải quyết vấn đề mang lại hiệu quả và sự phát triển của công ty.

• Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm
• Có kiến thức về nghiệp vụ Hành chính văn phòng
• Khả năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban, tư duy logic.
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, vui vẻ. 
• Tin học văn phòng thành thạo.
• Anh văn giao tiếp.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

- Thưởng cao các dịp Lễ, Tết.