1, Tuyển dụng

• Lập kế hoạch tuyển dụng, xác định yêu cầu công việc và ứng viên phù hợp
• Quản lý các kênh tuyển dụng và làm việc với các công ty giới thiệu nhân sự
• Tìm kiếm ứng viên trực tiếp trên Facebook, LinkedIn… từ lúc liên hệ đến khi gửi thư mời nhận việc

2, Lương & phúc lợi

• Hỗ trợ công việc tính lương và quản lý dữ liệu chấm công (việc tính lương chi tiết do bộ phận Kế toán đảm nhiệm)
• Theo dõi và quản lý các đợt tăng lương định kỳ, hàng năm
• Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, thủ tục gia hạn
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên và trao đổi trực tiếp khi cần
• Giờ làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8:00 – 17:00, nghỉ trưa 1h).
   

• Trình độ tiếng Nhật từ JLPT N2 trở lên
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc C&B (lương và phúc lợi)
• Thành thạo Word và Excel
• Giới tính Nữ

• Thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng
• Thưởng Tết (Tết Nguyên Đán)
• Phụ cấp chuyên cần hằng tháng
• Vinh danh Nhân viên xuất sắc theo quý
• Quà chúc mừng các sự kiện cá nhân như sinh nhật, kết hôn, sinh con
• Tiệc & sự kiện do công ty tổ chức, quà tặng vào các dịp kỷ niệm
• Pantry luôn có sẵn đồ ăn nhẹ, tổ chức chương trình “Happy Friday” mỗi tuần
• Xét tăng lương hằng năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và thân thiện
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại bệnh viện Nhật Bản (có ưu đãi cho người thân của nhân viên)
• Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.