Nhân Viên Hành Chính

·       Các công việc hành chính

·       Thực hiện công tác chuẩn bị, tổ chức hội thảo, cuộc họp và tiếp khách

·       Quản lý chấm công, thời gian làm việc của nhân viên

·       Quản lý các chi phí hành chính của doanh nghiệp

·       Cung cấp văn phòng phẩm, vật tư cần thiết cho các phòng ban

·       Tổng hợp, lưu trữ, quản lý thông tin

·       Công tác quản lý tài sản, thiết bị

·       Xây dựng kế hoạch du lịch, nghỉ dưỡng thường niên

·       Lên kế hoạch tổ chức khen thưởng, tổng kết, liên hoan

·       Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng

·       Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo

·       Điều hành, cập nhật hệ thống lương thưởng, đãi ngộ

·       Xây dựng, giám sát, đánh giá hệ thống quản trị

·       Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự

·       Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo

Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.

Kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm.

Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng.

Kỹ năng đa nhiệm

Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực.

Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết tình huống.

Lương khởi điểm theo thỏa thuận phù hợp với năng lực từ 15-18 triệu

Được học hỏi, trau dồi thêm nhiều kinh nghiệm về mảng hành chính văn phòng

Được hưởng đầy đủ chính sách của công ty dành cho nhân viên như thưởng lễ, thưởng tết, được tham gia đầy đủ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước,..

Được đào tạo về khả năng tư duy và quản trị công việc