- Chấm công, tính lương cho nhân viên.
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT.
- Xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo.
- Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo văn bản hành chính.
- Lưu giữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến thủ tục, chính sách nhân sự.
- Đón tiếp khách tại văn phòng.
- Quản lý công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu.
- Đặt mua văn phòng phẩm, in ấn tài liệu.
- Quản lý tài sản, thiết bị, máy móc.
- Theo dõi vệ sinh, điện, nước tại văn phòng.
- Chăm sóc khách hàng, viết bài truyền thông trên mạng xã hội.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc.

- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng.
- Tuổi từ 20-23, có kinh nghiệm là lợi thế (hoặc không có kinh nghiệm).
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi và cầu tiến.
- Thành thạo tin học văn phòng.

- Lương 6.000.000 - 10.000.000đ + phụ cấp.
- Đóng BHXH theo luật lao động.
- Thưởng lương tháng 13.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp, phát triển tư duy trong lĩnh vực kinh doanh và công nghệ.