- Phụ trách công tác hành chính: quản lý hồ sơ, giấy tờ; liên hệ làm việc với đối tác.

- Phụ trách công tác tuyển dụng, đánh giá sau tuyển dụng, làm Hợp đồng lao động theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

- Quản lý, điều động nhân sự, chấm công, tính lương, phân lịch làm việc của một số bộ phận.

- Đánh giá, phân tích tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CBCNV, giải quyết khiếu nại về nhân sự trong phạm vi cho phép.

- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty

- Phụ trách việc mua văn phòng phẩm, ...

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên liên quan đến chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chính văn thư, Luật…

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự

- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, có trách nhiệm về chất lượng và tiến độ công việc.

- Nắm vững qui định pháp luật lao động; sử dụng thành thạo Excel, word, vi tính văn phòng

- Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả;

- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ Tết…., chính sách phúc lợi của công ty;

- Hưởng chế độ 12 ngày phép/ năm

- Được xét nâng lương 1 lần/ năm;

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;

- Hỗ trợ trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;