- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.
- Hỗ trợ các hoạt động quản trị nhân sự.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, thương hiệu nội bộ.
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới và thủ tục nghỉ việc.
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ cho nhân viên.
- Chấm công, tính lương, quản lý nghỉ phép, bảo hiểm và chế độ nhân sự.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về chính sách, quyền lợi.
- Mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng….
- Sắp xếp xe văn phòng, đặt vé máy bay khi đi công tác.
- Soạn thảo văn bản hành chính và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
- Giao tiếp tốt, linh hoạt, nhạy bén trong xử lý tình huống.
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện nội bộ.
- Là con người chính trực, hướng ngoại, tự tin, năng động, nhiệt tình. Có tư duy mở về quản trị nhân sự.
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chia sẻ
- Có trách nhiệm cao với công việc.
- Lương hấp dẫn, theo thỏa thuận, cạnh tranh, xứng đáng với hiệu quả công việc.
- Thưởng Tết và thưởng các ngày lễ.
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi như BHXH, BHYT theo luật lao động quy định.
- Được làm việc trong môi trường những người trẻ năng động, sáng tạo, ham học hỏi, chia sẻ và hỗ trợ bạn phát huy tối đa khả năng của mình.
- Làm việc 6 buổi/tuần, nghỉ chủ nhật và nghỉ tất cả các ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
- 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo luật lao động quy định.
- Hỗ trợ công cụ làm việc, máy tính
