• Hỗ trợ phòng HCNS trong công tác tuyển dụng: Cơ hội trực tiếp tham gia xây dựng/tuyển dụng đội ngũ nhân sự chất lượng cho công ty.
• Thực hiện các thủ tục hành chính – giấy tờ: Thực hiện và rèn luyện kỹ năng pháp lý – hành chính, rất cần cho con đường thăng tiến của NV HCNS
• Điều phối công việc văn phòng: Sắp xếp lịch họp, lịch công tác, đều động xe. Trở thành “trợ thủ đắc lực” cho Ban Giám đốc, Trưởng Bộ Phận nâng cao kỹ năng quản trị..
• Hỗ trợ các bộ phận liên quan - Mở rộng mối quan hệ nội bộ, rèn kỹ năng đa nhiệm.
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các ngành Quản trị, Nhân sự, Kinh Tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm
• Kỹ năng soạn thảo văn bản/thống kê/tổng hợp báo cáo.
• Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, Ưu tiên có kỹ năng mềm: “Giao tiếp tốt, chủ động, tinh thần hợp tác cao. Hiểu biết các ứng dụng AI đơn giản”
• Lương: Thỏa thuận
• Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
•Thưởng: Lương tháng 13, lương thâm niên, thưởng sáng kiến, thưởng năng suất.• Khám sức khỏe định: 1 năm/lần

