Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ
Mô tả công việc
- Quản lý hồ sơ, thông tin của CBNV
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng cho toàn thể nhân viên, công nhân.
- Quản lý và theo dõi phép năm của nhân viên
- Theo dõi và thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ.
- Soạn thảo các thông báo, quyết định, công văn, văn bản có liên quan.
- Soạn thảo hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động,...
- Tuyển dụng nhân sự khi có phát sinh
- Theo dõi các chi phí hành chính: thuê văn phòng, điện nước, vpp, và các chi phí phát sinh.
- Quản lý và theo dõi việc mua công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm và các dịch vụ văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
Yêu cầu công việc
- Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản lý nhân sự, luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Nắm vững quy định luật lao động, BHXN, thuế TNCN.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính tổng hợp, hành chính nhân sự, nhân sự và mong muốn tìm công việc ổn định gắn bó.
- Giao tiếp tốt, linh hoạt, nhạy bén trong xử lý tình huống.
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chia sẻ, có trách nhiệm cao với công việc.
- Thành thạo Word, Excel,...
- Biết sử dụng phần mềm khai báo BHXH
Quyền lợi
- Hưởng lễ/ tết theo quy định và quy chế của Công ty.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định chung của nhà nước.
- Được nghỉ các ngày lễ/ tết và phép năm theo quy định của nhà nước.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
- Company trip cùng Công ty hằng năm.
- Được đóng BHXH ngay sau khi hết thời gian thử việc
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 từ 8:00 - 17:00 (Thứ 7 xong việc có thể về sớm)
Thông tin chung
Ngày đăng
07/10/2025
Cấp bậc
Nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Địa điểm làm việc
TP.HCM:145 Lê Quang Định, Bình Thạnh
Công Ty TNHH Thương Mại Xây Dựng Chống Thấm Hoàng Chương
Địa chỉ:145 Lê Quang Định, Phường 14, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Quy mô:10 - 150 nhân viên
Xem trang công ty
