- Theo dõi, hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục tăng, giảm và các hồ sơ BHXH khác.
- Tổng hợp bảng chấm công, theo dõi phép hàng tháng của Người lao động.
- Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân sự.
- Đăng tuyển và theo dõi thực hiện công tác tuyển dụng, hỗ trợ nhân viên mới hội nhập.
- Thực hiện các công việc hành chính như: Theo dõi công tác phí; Theo dõi cấp phát Văn phòng phẩm; Quản lý các trang thiết bị trong văn phòng, thanh toán các chi phí trong tháng…
- Phối hợp bộ phận truyền thông tổ chức sự kiện: Teambuilding, tất niên, hội xuân…
- Công tác văn thư, lưu trữ văn bản, hồ sơ lao động; Soạn thảo văn bản.
- Thực hiện công tác báo cáo và các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc các ngành có liên quan.
- Ứng viên có kinh nghiệm 01 năm trở lên tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Làm việc từ Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy (cách tuần): từ 07:00 đến 16:30
- Chính sách, phúc lợi: tiền sinh nhật; quà 20/11; khám sức khoẻ định kỳ; du lịch hàng năm; thưởng lễ tết…
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
- Làm việc trong môi trường sư phạm năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết.
- Cơ hội nâng cao trình độ chuyên môn và thăng tiến ở cấp quản lý cao hơn tại Nhà trường cũng như trong toàn hệ thống các đơn vị của Tập đoàn.
