- Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ và cập nhật thông tin nhân viên.
- Soạn thảo và ban hành các văn bản hành chính, quyết định, thông báo nội bộ theo yêu cầu.
- Chấm công, tính lương, thực hiện các nghiệp vụ BHXH, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Xây dựng và triển khai các chính sách cho cộng tác viên.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, các chương trình đào tạo và hoạt động gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp (cấp phát và theo dõi văn phòng phẩm, nước uống, đồng phục...).

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và sắp xếp công việc hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook...).
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật và các sự kiện đặc biệt của công ty.

- Đầy đủ chế độ đãi ngộ theo luật lao động.
- Tham gia các hoạt động Team building định kỳ, du lịch hàng Năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.