Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự phù hợp với nhu cầu phát triển của các phòng ban.
- Theo dõi bảng chấm công, tính lương hàng tháng và thực hiện đầy đủ các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên theo quy định.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng lao động và kiểm soát tài sản, văn phòng phẩm của công ty.
- Soạn thảo các văn bản hành chính, thông báo, quyết định nội bộ và tham gia xây dựng, triển khai chính sách nhân sự mới.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự và báo cáo định kỳ hàng tuần cho Phó Tổng Giám đốc.

- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các công ty bất động sản.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) để phục vụ công tác báo cáo và soạn thảo văn bản.
- Kỹ năng tổ chức công việc khoa học, có khả năng chịu áp lực tốt và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
- Tác phong làm việc trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có kiến thức về luật lao động Việt Nam là một lợi thế lớn.

- Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật lao động hiện hành.
- Chế độ thưởng vào các dịp lễ, Tết theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng và được tham gia các chương trình đào tạo, team building, du lịch định kỳ.