1: HÀNH CHÍNH
- Quản lý văn phòng phẩm và tài sản, công cụ dụng cụ, đồ bảo hộ lao động của văn phòng Hà Nội và các dự án. (Biên bản bàn giao, bảng kê xuất – nhập – tồn)
- Tập hợp và báo cáo các chi phí cố định (Điện thoại, internet, điện, nước, phí quản lý văn phòng, đăng kiểm & bảo hiểm của các xe…)
- Cấp phát văn phòng phẩm cho nhân viên mới vào làm. Mua bổ sung khi có yêu cầu từ các bộ phận khác.
2: NHÂN SỰ
- Chấm công hàng ngày (văn phòng Hà Nội & các dự án) theo mẫu và theo máy chấm công.
- Báo cáo BHXH trước ngày 15 hàng tháng. Bổ sung các tài liệu cần báo cáo khi tăng / giảm nhân sự. Chốt sổ và bàn giao lại sổ lao động cho người đã nghỉ việc.
- Xử lý các thủ tục liên quan đến người lao động nước ngoài (Visa, thẻ tạm trú, giấy phép lao động, bằng lái xe).
- Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty và soạn thảo hợp đồng lao động theo năm.
- Ngoại hình ưa nhìn, chăm chỉ nhanh nhẹn, cẩn thận, trung trực
- Kỹ năng sử dụng máy tính và các phần mềm tin học văn phòng tốt.Tốc độ đánh máy chữ tiếng Việt chậm nhất là 60 từ/ phút.
- Ngoại ngữ: sử dụng tốt tiếng anh, có tiếng hàn là một lợi thế.
- Mức lương: tùy theo năng lực từ 9,000,000 đồng trở lên
- Các chế độ lương, thưởng theo quy định của công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, được đi du lịch trong nước hàng năm và nước ngoài khi có thâm niên công tác từ 02 năm trở lên.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài và thân thiện.
