- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ văn bản, công văn, quyết định, nội quy, quy chế theo phê duyệt của Ban lãnh đạo.
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ, con dấu và bảo mật tài liệu của Công ty.
- Chấm công Ban Lãnh đạo, đội xe; Tổng hợp, kiểm tra bảng chấm công toàn Công ty.
- Sắp xếp, quản lý kế hoạch sử dụng xe Công ty.
- Kiểm tra hồ sơ tạm ứng hoàn ứng công tác, đặc biệt với lái xe văn phòng.
- Kiểm soát hồ sơ, chứng từ các phòng ban trước khi trình Tổng Giám đốc ký.
- Hỗ trợ công việc hành chính và thực hiện nhiệm vụ khác theo chỉ đạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban Lãnh Đạo.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương. (Chưa có kinh nghiệm có thể đào tạo nhưng cần có kiến thức về nhân sự, soạn thảo văn vản, viết lách) 
- Thành thạo Word, Excel; Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận và trách nhiệm.
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi.
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt.

- Thu nhập từ 8.000.000 đ - 10.000.000 đ/ tháng.

- Đánh giá 10 ngày/ 1 lần, sau đánh giá tiếp nhận chính thức có thể lên chính thức luôn, thử việc tối đa 2 tháng hưởng 85% 
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
- Được hưởng đầy đủ chính sách về lương, BHXH, BHYT, BHTN và các đãi ngộ khác theo luật Lao động Việt Nam.
- Du lịch hàng năm, đi chùa đầu năm.
- Ăn trưa tại Công ty.