- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.

- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.

- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn.

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển.

- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.

- Làm các công việc khác như soạn thảo hợp đồng, làm việc với tòa nhà, kiểm soát chi phí văn phòng, mua sắm trang thiết bị văn phòng

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành, ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng tài chính, bds, bảo hiểm…

- Độ tuổi từ 25-35 tuổi

- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

- Có khả năng giải quyết các công việc trong tầm kiểm soát

- Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

- Ưu tiên biết tiếng Trung.

- Mức lương: 8.500.000VNĐ

- Thời gian làm việc: sáng từ 08h00-12h00, chiều từ 13h00-17h00, từ thứ 2 đến thứ 6

- Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ tết.

- Các chế độ nghỉ phép theo Công ty

- Nhiều chương trình team building để kết nối đồng nghiệp

- Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, thân thiện