- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí của công ty.
- Liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Chuẩn bị, soạn thảo và lưu trữ hồ sơ, chứng từ, biểu mẫu theo quy định.
- Hỗ trợ đặt văn phòng phẩm, theo dõi cấp phát và kiểm soát tồn kho.
- Liên hệ và làm việc với nhà cung cấp (báo giá, đặt hàng, theo dõi thanh toán).
- Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ: chúc mừng sinh nhật, ngày lễ, sự kiện tại văn phòng.
- Soạn tin nội bộ, thông báo, cập nhật thông tin lên các kênh truyền thông của công ty.
- Hỗ trợ tiếp nhận, theo dõi và hoàn tất hồ sơ nhân sự theo từng giai đoạn.
- Cập nhật thông tin nhân sự vào hệ thống theo hướng dẫn.
- Đăng ký mã số thuế TNCN, NPT.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Từ 22 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
- Cẩn thận, chủ động, tinh thần học hỏi cao.
- Có khả năng làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp tốt.
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

- Lương thỏa thuận theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
- Thưởng tháng 13, thưởng doanh thu, thưởng các ngày Lễ/ Tết theo quy định.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo Luật lao động.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, hỗ trợ phát triển chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động gắn kết team building, sinh nhật, tất niên, trung thu, 1/6, 8/3, 20/10.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện nâng cao chuyên môn phù hợp.
- Nghỉ 2 buổi chiều Thứ Bảy/ tháng.