I. Công Việc Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (80%)

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng khi có yêu cầu.
• Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
• Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong công ty.
• Quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động hành chính văn phòng.
• Quản lý hồ sơ, tài liệu, văn bản, thư tín, đảm bảo lưu trữ và bảo mật thông tin.
• Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện, hoạt động của công ty (nếu có).
• Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ của Lao động mới, nhập dữ liệu, lưu trữ hồ sơ. Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

II. Công Việc Thống Kê (20%)

• Đối chiếu số liệu hàng xuất thực tế, đơn hàng phát sinh, doanh thu và số tiền về tài khoản..
• Thực hiện đối soát số liệu, tính toán số liệu chênh lệch khi nhập hàng.
• Hỗ trợ kế toán một số công việc liên quan nếu cần.

• Tốt nghiệp Đại học, Chỉ tuyển Nữ.
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan tại Việt Nam, có khả năng xử lý các tình huống nhân sự theo đúng quy định.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
• Khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

• Thu nhập 8 - 10 triệu.
• Làm việc trong môi trường năng động, thoải mái, hỗ trợ nhau trong công việc.
• Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển chuyên môn.
• Được tham gia các hoạt động tập thể, du lịch và team building.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật: BHXH, BHTN, BHYT,...
• Nghỉ lễ, Tết theo lịch nhà nước.
• Du lịch hằng năm và trà chiều mỗi thứ 6.