Nhân Viên HCNS

- Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn.
- Tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ quy trình hội nhập (onboarding).
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục BHXH, HĐLĐ, quyết định nhân sự (tăng/giảm, điều chuyển).
- Phối hợp xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, nội quy, quy định công ty.
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ của công ty.
- Quản trị cơ sở vật chất hậu cần, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thuận tiện.
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các loại văn bản hành chính, công văn, thông báo nội bộ.
- Theo dõi và quản lý các loại giấy tờ pháp lý liên quan đến hoạt động hành chính.
- Theo dõi và thực hiện thanh toán các chi phí hành chính định kỳ: điện, nước, Internet, văn phòng phẩm.
- Thực hiện mua sắm tài sản, vật dụng theo nhu cầu & đề xuất của các bộ phận.
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện gắn kết nhân sự.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của Quản lý bộ phận.

- Nữ.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính nhân sự.
- Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
- Có tinh thần học hỏi, chủ động và mong muốn phát triển lâu dài.

- Thu nhập: 10.000.000 - 12.000.000đ/tháng.
- Phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ngày.
- Phụ cấp chuyên cần: 300.000đ/tháng.
- Thưởng năm hấp dẫn.
- Thưởng các dịp Lễ/Tết, ngày thành lập công ty, vinh danh CBNV xuất sắc.
- Chính sách ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật dành cho bản thân và người thân trong gia đình.
- Xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định.
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty.
- Luôn mở rộng cơ hội thăng tiến và phát triển cho CBNV.