Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Nhân Viên Nhân Sự

Mức lương

10 - 13 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

1 năm

Trình độ

Đại học

Mô tả công việc

Chấm công – tính lương:

Theo dõi chấm công – ca làm việc, nghỉ phép, nghỉ lễ,… của nhân viên.
Tổng hợp dữ liệu và tính lương hàng tháng.
Thực hiện các khoản khấu trừ thuế TNCN, BHXH theo quy định.
Giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp.

Tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Hỗ trợ quy trình tiếp nhận và đào tạo nhân viên mới.

Công tác hành chính – an toàn:

Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Xây dựng các tiêu chuẩn, chính sách về an toàn lao động.
Phối hợp triển khai, kiểm tra các chính sách về an toàn lao động, nội quy công ty.

Báo cáo và hỗ trợ:

Lập các báo cáo nhân sự định kỳ.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật,...).

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp.

Nắm vững qui định pháp luật về lao động, chế độ chính sách tiền lương hiện hành của Doanh nghiệp, qui định cụ thể của Công ty, tiêu chuẩn cấp bậc công nhân; nắm được nguyên lý nội dung và phương pháp tổ chức thực hiện chế độ trả công, tiền thưởng phụ cấp.

Thành thạo Excel, phần mềm chấm công là lợi thế.

Trung thực, cẩn thận, giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.