• Tuyển dụng nhân sự

• Theo dõi đánh giá tái ký hợp đồng, soạn thảo hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên.

• Theo dõi tăng giảm, làm hồ sơ chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động

• Cập nhật thông tin nhân sự lên hệ thống DHR

• Chấm công - tính lương, thưởng,ngoài giờ hàng tháng

• Theo dõi tăng giảm BHXH và giải quyết hồ sơ chế độ BHXH cho Người lao động, Làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH, Liên đoàn lao động, Sở LĐ-TBXH để nộp hồ sơ, giải quyết công việc khi phát sinh.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị nhân sự, lao động tiền lương, Luật,...

• Có kinh nghiệm trên 1 năm làm Nhân sự, có kinh nghiệm làm BHXH, lương,...

• Tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, Google Sheets...)

• Nắm bững kiến thức về: Lương, Bảo hiểm, Luật,...

• Thu nhập: 8 - 10 triệu

• Thưởng Lễ, Tết; Lương tháng 13,14,...;

• Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng Năm;

• Được công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: Hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,... theo chính sách phúc lợi và Công đoàn của Công ty;

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật

• Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe 24/7

• Được cấp phát đầy đủ đồng phục hàng Năm.