- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá lao động. Báo cáo tình hình tuyển dụng nhân sự.

- Theo dõi kết quả thử việc và tổ chức ký kết hợp đồng lao động.

- Báo cơm, chấm công.tính lương. Giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương và các chế độ đãi ngộ khác của công ty.

- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên.

- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, công đoàn.

- Theo dõi việc thực hiện và tuân thủ các nội quy, quy định của công ty.

- Phổ biến Nội quy lao động, tiếp nhận, xử lý các vụ vi phạm kỷ luật lao động và tiến hành họp xử lý;

- Phụ trách công tác hành chánh văn thư, môi trường, Phòng cháy chữa cháy, An toàn lao động;

- Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, công tác hậu cần.

- Kinh nghiệm: Hơn 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên

- Giới tính: Nữ

- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel.

- Kỹ năng: Soạn thảo văn bản tốt, giao tiếp, kĩ năng phỏng vấn ứng viên, làm việc nhóm.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, cầu tiến.

- Có kĩ năng giải quyết vấn đề và có tư duy về kết quả công việc.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực thực tế (10 - 12 triệu)

- Được hỗ trợ 01 suất cơm văn phòng/ ngày làm việc

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện. Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

- Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi, chế độ theo luật định (Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN);

- Nghỉ Lễ/ Tết theo quy định Nhà nước.

- Chế độ phép năm đầy đủ, Thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên theo kết quả kinh doanh của Công 

- Được tham gia du lịch hàng Năm theo kế hoạch của công ty

- Được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, các buổi huấn luyện nội bộ do chính lãnh đạo công ty tổ chức