Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Giám sát hoạt động nhân sự phòng kinh doanh qua App Mobiwork DMS.

- Tham mưu xây dựng chính sách bán hàng & KPI cho phòng kinh doanh.

- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng: lựa chọn các kênh, kiểm soát nội dung, hình ảnh tuyển dụng, phù hợp với ngành dược phẩm.

- Kết hợp với các phòng ban để tham mưu cho Ban Giám đốc về định biên hằng năm.

- Kết hợp các phòng ban xây dựng và hoàn thiện bảng mô tả công việc khi cần thiết.

- Triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình: (đăng tuyển, sàng lọc đánh giá, mời phỏng vấn, thông báo kết quả, nhận việc, đào tạo, nghỉ việc ...).

- Quản lý hồ sơ nhân sự;

- Phối hợp với Dược sỹ đào tạo lập kế hoạch cho nhân sự mới.

- Hỗ trợ tổ chức đào tạo, phối hợp cùng các Quản lý trực tiếp để đào tạo.

- Giám sát việc triển khai và đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

- Chấm công, tính lương cho CBCNV công ty;

- Theo dõi, thực hiện hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động...;

- Thực hiện công tác BHXH;

- Điều phối tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ như sinh nhật nhân viên, teambuilding, hội thảo,... khác trong công ty.

- Tham mưu cho BGĐ chính sách lương, phúc lợi phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty;

- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.

- Thực hiện các công việc khác do Trưởng Phòng/ Ban Giám Đốc giao.

- Mức lương: 13.000.000 - 15.000.000vnđ/ tháng;

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động...;

- Các chế độ phúc lợi;

- Tham gia chế độ nghỉ mát team building hằng năm.