Địa điểm làm việc: Đường số 1 – KCN Mỹ Xuân B1 – Đại Dương – Phường Phú Mỹ, TP HCM (Bà Rịa Vũng Tàu cũ)

1/ TUYỂN DỤNG ( 70%)

• Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng tại Nhà máy
• Trực tiếp tuyển dụng các vị trí được phân công: Khối sản xuất, bảo trì, văn phòng...
• Cập nhật, quản lý và phát triển các nguồn cơ sở dự liệu của các ứng viên, phát triển nguồn ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng, văn hoá của Công ty.
• Xây dựng, lưu trữ Data ứng viên tiềm năng phục vụ cho công tác tuyển dụng
• Đề xuất xây dựng các công cụ/ công nghệ đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng đáp ứng nhu cầu của các phòng ban
• Liên hệ với các Trường/Trung tâm đào tạo kết nối việc làm nhằm mở rộng nguốn ứng viên và phát triển thương hiệu tuyển dụng

2/ Đào tạo ( 30%)

• Đào tạo hội nhập cho các nhân viên mới
• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ đào tạo bên ngoài
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các Chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ( bắt buộc) làm Tuyển dụng - đào tạo tại các Công ty sản xuất, ưu tiên từng tuyển Mass ( ưu tiên từng làm trong công ty sản xuất)
• Thành thạo trong việc ứng dụng công nghệ AI, Chat GPT, các trang mạng xã hội để ứng dụng vào công tác tuyển dụng
• Chăm chỉ, chịu khó, chịu được áp lực trong công việc
• Dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc mới.

• Phụ cấp cơm, nhà ở, cấp phát đồng phục.
• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú (Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ, Quý, review lương hàng năm,..)
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. Có cơ hội được đào tạo, phát triển và thăng tiến
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú, các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và thân nhân…