- Tuyển dụng (70% công việc):
• Chủ động khai thác nguồn ứng viên qua các kênh mạng xã hội, website tuyển dụng, giới thiệu nội bộ và các nguồn khác.
• Lưu trữ và chọn lọc hồ sơ ứng viên, đảm bảo chất lượng ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, tạo lịch, setup phòng họp và chuẩn bị các công tác hỗ trợ ứng viên trong các buổi phỏng vấn theo lịch trình đã định.
• Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ và chuyên nghiệp.
• Hỗ trợ cung cấp thông tin cho các bộ phận liên quan về ứng viên, tình hình tuyển dụng thực tế, số lượng headcount cần tuyển,...
• Cung cấp báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng: báo cáo tuần, báo cáo tháng, báo cáo năm.
- Nhân sự & Hành chính (30% công việc):
• Hồ sơ, dữ liệu liên quan đến người lao động, đảm bảo hồ sơ được cập nhật đầy đủ, chính xác cả trên hệ thống và hồ sơ giấy.
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu liên quan đến người lao động, đảm bảo hồ sơ được cập nhật đầy đủ, chính xác cả trên hệ thống và hồ sơ giấy.
• Theo dõi và hỗ trợ công tác hành chính, ính lương, chấm công định kì, tăng ca, theo dõi phép năm
• Theo dõi các loại Hợp đồng (thử việc, HĐLĐ, tái kí HĐLĐ,...)
• Giải quyết các thủ tục nghỉ việc đầy đủ và phù hợp với luật định.
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân lực cung cấp cho các phòng ban trong công ty khi có yêu cầu.
• Định kỳ làm báo cáo tình hình lao động nộp cho cơ quan Nhà nước.
• Hỗ trợ các công việc khác trong Phòng Nhân sự khi có yêu cầu.
• Đi công tác khi có yêu cầu.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Trình độ ngoại ngữ: Không yêu cầu
- Trình độ tin học: Chứng chỉ tin học văn phòng (Excel,Word) hoặc tương đương
- Kiến thức: Có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực hành chính nhân sự, đào tạo nguồn nhân lực, phát triển con người, thuế TNCN; quản lý kho, quản lý tài sản.
- Kỹ năng:
• Giải quyết vấn đề
• Giao tiếp thuyết phục
- Khả năng:
• Nhạy bén, bản lĩnh, có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập.
- Yêu cầu khác:
• Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm
• Tính cách cá nhân: Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, có sự sáng tạo
• Phong cách làm việc: Bản lĩnh, nhiệt tình, cởi mở, hòa đồng, có tinh thần tập thể.
• Thể chất & sức khỏe: Tốt
• Giới tính: Nam/ Nữ
• Độ tuổi: 28 - <40
• Địa điểm làm việc: Thanh xuân, Hà Nội
• Ngoại hình Dễ nhìn, mạnh mẽ, có tác phong chuyên nghiệp
• Đi công tác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Mức lương: 8 - 12 triệu (thỏa thuận theo năng lực hoặc tính theo KPI)
- Được trang bị 01 máy vi tính để làm việc.
- 01 điện thoại di động + 01 sim máy điện thoại.
- Thời gian làm việc linh hoạt theo yêu cầu công việc (đảm bảo 48h/ tuần).
- Được nghỉ 01 ngày/ tuần.
- Làm việc ngoài giờ theo yêu cầu công việc.
- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định; Bảo hiểm TNLĐ.
- Được hưởng các chế độ theo quy chế của Công ty: lễ, Tết, phép,...
