1/ Tuyển dụng 

- Phụ trách mảng tuyển dụng nhóm Mass: nhân viên Kinh Doanh, Bán Hàng, Trưng bày, lao động phổ thông,... 

- Non-Mass: thư ký, trợ lý, Admin các bộ phận, kế toán, Trainer, Giám sát, Quản lý khu vực,... 

- Tiếp nhận đơn hàng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng 

- Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên…. và thực hiện quy trình tuyển dụng với đối tác 

- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả 

- Đảm bảo chất lượng ứng viên theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch khách hàng 

- Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao 

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng 

- Đi thị trường, chăm sóc nhân viên... theo yêu cầu công việc

2/ Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên: 

- Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook….) 

- Thực hiện và giám sát hoạt động tăng số lượng ứng viên trên hệ thống 

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH…,các TT GTVL 

- Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, … 

- Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn

3/ Báo cáo 

- Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu…)

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, và các chuyên ngành có liên quan. 

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng Mass

- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai 

- Chủ động và sáng tạo trong công việc; Tinh thần trách nhiệm; Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm

• Thu nhập: 9 - 15 triệu
• Đầy đủ chế độ theo luật lao động: BHYT. BHTN. BHXH 
• Bảo hiểm sức khỏe PVI
• Team building hàng năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động