-    Tiếp nhận kế hoạch tuyển nhân sự của Ban Quản Lý
-    Xây dựng kế hoạch tuyển nhân sự, tham mưu đề xuất, tuyển nhân sự - giữ người - sa thải.
-    Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động, bảo hiểm, phúc lợi theo quy định
-    Phỏng vấn nhân sự đầu vào.

 

-    Học vấn: Trung cấp, cao đẳng
-    Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự phổ thông, part time
-    Có cá tính, trung thực,  chủ động trong công việc

-    Thu nhập từ 10.000.000VNĐ đến 15.000.000VNĐ (Lương cơ bản 8.000.000VNĐ + hiệu suất công việc)
-    Chế độ phúc lợi đầu đủ (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm, đau, thai sản,...).
-    Đóng BHXH theo quy định
-    Có cơ hội được huấn luyện kỹ năng làm việc, cuộc sống từ các khoá học tập của công ty
-    Cơ hội thăng tiến cao trong công việc và thu nhập, công ty liên tục mở rộng quy mô.