Talent Acquisition Supervisor (Mass Hiring)

20 - 30 triệu

Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Khu vực tuyển

Trình độ học vấn

Đại học

Kinh nghiệm

3 năm

Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng số lượng lớn cho các dự án BPO và Call Center nhằm đảm bảo tiến độ nhân sự.
Phát triển và đa dạng hóa các kênh tìm kiếm ứng viên qua mạng xã hội, cộng đồng và đối tác cung ứng nhân sự.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận vận hành để dự báo nhu cầu tuyển dụng, đảm bảo chỉ số thời gian lấp đầy vị trí (Time-to-fill).
Quản lý và giám sát đội ngũ tuyển dụng, theo dõi các chỉ số hiệu suất như số lượng cuộc gọi, tỷ lệ tham gia phỏng vấn và tỷ lệ nhận việc.
Xây dựng báo cáo định kỳ, tối ưu hóa quy trình phỏng vấn hàng loạt và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn bảo mật thông tin của công ty.

Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng số lượng lớn, ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường BPO.
Kỹ năng tìm kiếm ứng viên xuất sắc, thành thạo Excel nâng cao để quản lý bảng biểu dữ liệu.
Tư duy dựa trên dữ liệu, khả năng chịu áp lực cao và có kỹ năng lãnh đạo, thúc đẩy đội ngũ hiệu quả.
Định hướng kết quả, có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc tốc độ cao.

Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc và lương tháng thứ 13.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và gói bảo hiểm sức khỏe Aon.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa, phí gửi xe hàng tháng.
14 ngày nghỉ phép hàng năm cùng các hoạt động teambuilding, sự kiện công ty và các giải thưởng vinh danh.