[Tây Ninh] Nhân Viên Nhân Sự

A. Công tác Nhân sự

Tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ.

Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên.

Thực hiện chấm công, tính lương và các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.

Hỗ trợ tổ chức đào tạo, đánh giá nhân sự định kỳ.

B. Công tác Lễ tân

Trực điện thoại, tiếp nhận và chuyển tiếp cuộc gọi.

Đón tiếp khách, hướng dẫn khách ra vào công ty.

Quản lý văn thư, chuyển phát nhanh, công văn đến – đi.

Quản lý vật tư văn phòng, hỗ trợ công tác hành chính nội bộ.

C. Công tác Thủ quỹ

Quản lý quỹ tiền mặt tại văn phòng (thu, chi, đối chiếu sổ quỹ).

Lập phiếu thu, phiếu chi, kiểm tra hóa đơn chứng từ kèm theo.

Phối hợp với kế toán viên trong kiểm kê quỹ định kỳ.

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Kế toán, Hành chính…).

Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng:

- Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp.

- Sử dụng thành thạo Word, Excel.

- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.

- Ưu tiên ứng viên từng làm nhiều vai trò trong doanh nghiệp nhỏ.

- Thu nhập: Từ 6 - 9 triệu/tháng (theo kinh nghiệm);

- Thưởng Lễ Tết, nghỉ phép

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của công ty;

- Xem xét tăng lương theo năng lực, có cơ hội thăng tiến cao;