Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Trưởng Phòng Hành Chính – Nhân Sự

Mức lương

15 - 25 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

5 năm

Mô tả công việc

Quản lý toàn bộ công tác Hành chính – Nhân sự của công ty và các đơn vị trực thuộc.
Xây dựng, ban hành và triển khai quy chế, quy trình, biểu mẫu, chính sách nhân sự.
Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi.
Quản lý công tác hành chính – văn thư – lưu trữ hồ sơ – quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược phát triển nguồn nhân lực, văn hóa doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức.
Giám sát, hỗ trợ, hướng dẫn bộ phận Hành chính – Nhân sự tại các chi nhánh.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc tương đương.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN, và quy định pháp luật liên quan đến lao động.
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, lãnh đạo đội nhóm tốt.
Tư duy hệ thống, tổ chức công việc khoa học, trung thực, trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp.

Quyền lợi