Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự giàu kinh nghiệm, có tư duy chiến lược và khả năng lãnh đạo để đồng hành cùng sự phát triển của công ty.

• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
• Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự
• Xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi và quan hệ lao động
• Quản lý công tác hành chính, văn phòng, tài sản và môi trường làm việc
• Phối hợp triển khai và giám sát các hoạt động audit nhà máy theo tiêu chuẩn quốc tế
• Tư vấn cho Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan
• Có kinh nghiệm làm việc với các tiêu chuẩn audit như BSCI, SMETA hoặc tương đương
• Hiểu biết về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR), tuân thủ và điều kiện lao động trong nhà máy
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
• Tư duy chiến lược, chủ động và trách nhiệm cao

• Mức lương hấp dẫn + thưởng theo hiệu quả công việc: 20-25 triệu/tháng (thỏa thuận)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định