- Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định liên quan đến hành chính và nhân sự, đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản, nhà hàng và khách sạn.
- Quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận hành chính nhân sự, đảm bảo hiệu quả công việc và tuân thủ theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty trong lĩnh vực bất động sản.
- Am hiểu và áp dụng các quy định của Luật BHXH, Luật Lao động và các luật khác liên quan đến hoạt động hành chính - nhân sự tại Việt Nam.
- Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm TP. HCNS trong lĩnh vực bất động sản.
- Am hiểu sâu sắc luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, tổ chức và giải quyết vấn đề xuất sắc.

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.