Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Quản lý Tuyển dụng

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm
• Đảm bảo cung ứng đủ nhân sự cho khối cửa hàng và văn phòng
• Tối ưu các kênh tuyển dụng, nâng cao chất lượng ứng viên và tỷ lệ nhận việc
• Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, rút ngắn thời gian tuyển
• Kiểm soát chi phí tuyển dụng và hiệu quả từng kênh

2. Quản lý Lương – Thưởng – Phúc lợi (C&B)

• Xây dựng và vận hành hệ thống lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với thị trường và nội bộ
• Kiểm soát công tác chấm công, tính lương, BHXH và các chế độ liên quan
• Đề xuất chính sách giữ chân và tạo động lực cho nhân sự
• Đảm bảo tính minh bạch, chính xác và đúng hạn trong công tác C&B

3. Quản lý Hành chính

• Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ toàn hệ thống
• Kiểm soát chi phí hành chính và tối ưu ngân sách
• Đảm bảo công tác hậu cần, văn phòng, hỗ trợ vận hành cửa hàng
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gọn gàng và hiệu quả

4. Xây dựng Hệ thống Nhân sự (Nội quy, Quy chế)

• Xây dựng và hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế, quy trình nhân sự
• Chuẩn hóa JD, KPI, quy trình đánh giá hiệu suất
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và quy định nội bộ
• Phát triển hệ thống quản trị nhân sự phù hợp với mô hình chuỗi F&B

5. Đào tạo và Phát triển Nhân sự

• Xây dựng khung năng lực và lộ trình phát triển cho từng vị trí
• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ
• Đánh giá hiệu quả đào tạo và cải tiến liên tục
• Xây dựng đội ngũ kế thừa, phát triển nhân sự quản lý cửa hàng

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
• Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B hoặc chuỗi bán lẻ
• Am hiểu luật lao động, BHXH và các quy định liên quan
• Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và xây dựng hệ thống tốt
• Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và phát triển đội ngũ
• Chịu được áp lực cao, chủ động và có tư duy cải tiến

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 từ thứ 2- thứ 6