Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
- Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Hành chính nhân sự, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy định của pháp luật.
- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật liên quan đến công tác hành chính nhân sự.

- Lương tháng 13, thưởng thi đua doanh số
- Thưởng lễ, Tết.
- BHXH, BHYT, BHTN, du lịch, nghỉ phép theo quy định của pháp luật.