Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Hà Nội - Lương 15 - 17Tr - Đi Làm Ngay

• Quy mô nhân sự ~25-30 người
• Quản lí và phân công công việc cho nhân sự phòng HCNS (2 nhân viên) đảm bảo hoạt động trơn tru;
• Tham mưu và tổ chức thực hiện công tác nhân sự và hành chính, đảm bảo tuân thủ đúng quy định/ quy trình;
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, hội nhập nhân sự mới;
• Quản lý công tác chấm công, bảo hiểm, tính và trả lương, thưởng chính xác - đúng hạn;
• Phối hợp với BGĐ xử lý quan hệ mâu thuẫn lao động có kết quả tích cực;
• Quản lý công tác hành chính văn phòng: cơ sở vật chất, tài sản, văn thư - lưu trữ;
• Quản lý công tác truyền thông nội bộ theo kế hoạch;
• Tổ chức hậu cần hành chính kịp thời;
• Đối với các đoàn lớn phụ trách công tác quản lí nhân sự nội bộ - thuê ngoài;
• Báo cáo công việc theo tuần/tháng /quý với Ban Giám Đốc.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – hết sáng thứ 7 từ 8h30 đến 18h thời gian nghỉ trưa 12h-13h30h.

Địa điểm làm việc: Số 69 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, TP. Hà Nội.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính, Kinh tế, hoặc liên quan
• Am hiểu Pháp luật, Luật lao động, BHXH, quản trị nhân sự hiện đại
• Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự 
• Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng và có kinh nghiệm làm tại các Công ty Du Lịch hoặc Công ty Sự Kiện.
• Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, vận hành.
• Kỹ năng xây dựng chiến lược và quản trị hệ thống nhân sự, lập kế hoạch, báo cáo, vận hành.
• Trung thực, chịu được áp lực cao, có tư duy hệ thống, tinh thần cải tiến và gắn bó lâu dài.
• Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excell, Canva, Google Diver, One Driver...) có tiếng Anh là 1 lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có bằng lái xe B2-C

• Thu nhập lương thỏa thuận + Thưởng tuyển dụng 500k/1 nhân viên đạt;
• Phép năm 13 ngày ++ nguyên lương;
• Được nghỉ các ngày lễ, tết (Giỗ tổ, 30/3&1/5, 2/9, Tết Dương, Tết Âm...) + Có Thưởng;
• BHXH đóng ngay khi hết thử việc, theo năng lực và cấp bậc;
• Liên hoan, teambuilding gắn kết cán bộ nhân viên 1 lần/1 tháng;
• Được cấp phát máy điện thoại phục vụ cho công việc;