Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Trưởng Phòng Hành Chính – Nhân Sự (HR & Administration Manager)

Mức lương

18 - 25 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

5 năm

Mô tả công việc

Xây dựng, vận hành và tối ưu toàn bộ hệ thống Hành chính – Nhân sự của phòng khám.
Lập và triển khai chiến lược nhân sự trung & dài hạn phù hợp với định hướng phát triển và mở rộng chuỗi nha khoa.
Thiết lập cơ cấu tổ chức, sơ đồ chức danh, mô tả công việc (JD) cho các vị trí.
Lập kế hoạch và trực tiếp quản lý tuyển dụng các vị trí: Bác sĩ, Điều dưỡng/Phụ tá, Lễ tân, Marketing, Quản lý phòng khám…
Xây dựng và triển khai quy trình onboarding, đào tạo hội nhập, đánh giá thử việc và đánh giá hiệu suất.
Thiết kế và quản lý chính sách lương – thưởng – KPI – hoa hồng, đảm bảo phù hợp đặc thù nha khoa dịch vụ cao cấp.
Quản lý HĐLĐ, BHXH, kỷ luật – khen thưởng, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Quản lý công tác hành chính, văn thư, tài sản, hợp đồng dịch vụ, nội quy – quy chế nội bộ.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động đào tạo, truyền thông nội bộ và gắn kết nhân sự.
Đóng vai trò cầu nối giữa Ban Giám đốc và nhân viên, tư vấn và tham mưu các vấn đề nhân sự chiến lược.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm HR, trong đó có 2–3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong y tế, nha khoa, thẩm mỹ, dịch vụ cao cấp, chuỗi phòng khám.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, các mô hình quản trị nhân sự hiện đại.
Có năng lực xây dựng hệ thống, tư duy chiến lược, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Làm việc độc lập, trách nhiệm cao, bảo mật thông tin; phong thái chuyên nghiệp, chín chắn, đáng tin cậy.

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh, tương xứng năng lực (Lương + Thưởng + KPI).
Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống nhân sự từ nền tảng, đồng hành cùng Ban Giám đốc trong chiến lược phát triển dài hạn.
Môi trường làm việc văn minh – chuyên nghiệp – định hướng phát triển bền vững.
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, lễ/Tết theo quy định.
Các phúc lợi nội bộ khác theo chính sách công ty.

Thông tin chung

Ngày đăng

12/01/2026

Cấp bậc

Trưởng phòng

Số lượng tuyển

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu kinh nghiệm

5 năm

Ngành nghề