Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài hiện đang tuyển vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự (Sản Xuất, Tiếng Trung, ID19659, 1200USD/Thỏa thuận):

• Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách và kế hoạch nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
• Tư vấn Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, chính sách nhân sự và quản trị hiệu suất.
• Quản lý toàn bộ các mảng: Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương thưởng – Phúc lợi, Quan hệ
• lao động, Đánh giá hiệu suất, Văn hóa doanh nghiệp.
• Giám sát việc tuân thủ Luật Lao động, An toàn – Sức khỏe nghề nghiệp (OSH), Bảo hiểm, Bình
• đẳng giới, Bảo vệ dữ liệu cá nhân.
• Chủ trì xây dựng và triển khai hệ thống trách nhiệm xã hội trong doanh nghiệp:
• Tuân thủ tiêu chuẩn lao động (ILO), không sử dụng lao động trẻ em/ép buộc.
• Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, lương bổng minh bạch.
•  Xây dựng chính sách phúc lợi bền vững và trách nhiệm với cộng đồng.
• Làm việc với khách hàng/đối tác đánh giá trách nhiệm xã hội và an ninh.
• Quản lý đội ngũ nhân sự, đào tạo và phát triển năng lực phòng Nhân sự.

• Nam/Nữ, dưới 45 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại nhà máy và 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý
• Kiến thức chuyên sâu về: Luật Lao động, BHXH, Thuế TNC, An toàn – Sức khỏe nghề nghiệp (OSH), Hệ thống TNXH/CSR: BSCI, SA8000, SMETA, ISO 45001
• Tiếng Trung thành thạo (ưu tiên biết thêm tiếng Anh)

• Tham gia BHXH, BHYT, BHNT
• Nghỉ phép năm
• Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định
• Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
• Trang thiết bị làm việc