Công ty cổ phần phát triển xây dựng công nghệ cấp thoát nước và môi trường
Chăm Sóc Khách Hàng
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
30/06/2020
Thời gian thử việc
01 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Chứng chỉ
Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Gọi điện cho khách hàng theo Data có sẵn, đặt lịch cho nhân viên kỹ thuật đến làm dịch vụ bảo hành tại nhà.
- Tư vấn sản phẩm máy lọc nước và giải quyết các thắc mắc của khách hàng về chính sách bảo hành, sản phẩm của Công ty
- Làm báo cáo theo các công việc chuyên môn của Phòng và Công ty giao
- Tư vấn sản phẩm máy lọc nước và giải quyết các thắc mắc của khách hàng về chính sách bảo hành, sản phẩm của Công ty
- Làm báo cáo theo các công việc chuyên môn của Phòng và Công ty giao
Yêu cầu công việc
- Nữ, nhanh nhẹn, không nói ngọng, nói lắp
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Thành thạo vi tính văn phòng
Quyền lợi
- Thu nhập từ 7 - 10 triệu theo năng lực
- Tham gia BH theo quy định nhà nước
- Có chế độ thưởng doanh số khi hoàn thành kế hoạch
- Đủ chế độ công đoàn : ma chay, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ mát...
- Tham gia BH theo quy định nhà nước
- Có chế độ thưởng doanh số khi hoàn thành kế hoạch
- Đủ chế độ công đoàn : ma chay, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ mát...
Chia sẻ
Công ty cổ phần phát triển xây dựng công nghệ cấp thoát nước và môi trường
Địa chỉ:371 Vũ Tông Phan - Khương Đình - Thanh Xuân
Quy mô:10 - 150 người
Công ty chúng tôi thành lập 2002.
Lĩnh vực hoạt động chuyên ngành : nhập khẩu và phân phối các thiết bị máy lọc nước gia đình, công sở...
-Cung cấp nước uống đóng bình, đóng chai.
Lĩnh vực hoạt động chuyên ngành : nhập khẩu và phân phối các thiết bị máy lọc nước gia đình, công sở...
-Cung cấp nước uống đóng bình, đóng chai.
