Chuyên Viên Dịch Vụ Khách Hàng Tại Chương Mỹ, Sơn Tây, Hải Phòng

1. Hỗ trợ thành viên tư vấn bảo hiểm
• Tiếp nhận đơn yêu cầu bảo hiểm từ thành viên theo đúng quy trình của từng công ty bảo hiểm;
• Giải đáp thắc mắc của thành viên liên quan đến quy trình nghiệp vụ, thủ tục hồ sơ;
• Tiếp nhận những phản hồi về tình trạng hồ sơ / hợp đồng của đối tác & thông báo lại cho thành viên;
• Thúc đẩy thành viên bàn giao hơp đồng, nộp ACK theo đúng qui định.
2. Quản lý hành chính tại văn phòng chi nhánh
• Mua sắm hành chính theo yêu cầu của BP Hành chính;
• Hỗ trợ công tác hành chính (hợp đồng, hóa đơn,,...) liên quan;
• Quản lý và chịu trách nhiệm công tác hành chính tại VP;
• Phối hợp với kế toán thanh toán các chi phí văn phòng phát sinh.
3. Hỗ trợ đào tạo
• Trực tiếp đạo tạo, triển khai quy định, chính sách công ty đến các thành viên theo chương trình đào tạo của công ty;
• Hỗ trợ đăng ký tham gia các lớp đào tạo (ghi nhận danh sách tham gia, cập nhật hồ sơ trên hệ thống đối tác);
• Cập nhật kết quả đào tạo và thông báo cho thành viên.

- Mức lương Từ 6.000.000đ (sau 4 tháng HĐLĐ + Thưởng KPI dao động 1.000.000-3.000.000đ)
- Nghỉ phép 12 ngày / năm, Nghỉ phép hơn 5 ngày liên tục được cộng thêm 2 ngày phép, tăng phép theo năm kinh nghiệm lên đến 25 ngày phép / năm
- BHXH, BHYT,BHLD theo quy định của nhà nước
-Thẻ chăm sóc sức khỏe đặc biệt khi HĐLĐ 6 tháng
- Mỗi tháng được hỗ trợ kinh phí mua sách.
- Sinh nhật được nghỉ và có tiền mừng tuổi mới.
- Ngoài chế độ thai sản còn hưởng thêm mức hỗ trợ tương đương 4 tháng lương.
- Dịp lễ nào cũng có tiền mừng, lễ thiếu nhi, trung thu cũng có cho bé nữa.
- Quỹ từ thiện công ty trích ra khi nhân viên đi bộ rèn luyện sức khỏe.
- TEAMBUILDING BÁ ĐẠO hàng năm, WORK SHOP định kỳ theo từng bộ phận, ĐẠI TIỆC LỘNG LẪY CÔNG TY...