Chuyên Viên Nhân Sự

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự ( thông qua sử dụng dữ liệu lưu trữ có sẵn của công ty, internet, các đơn vị môi giới tuyển dụng) theo yêu cầu cấp trên.
- Xây dựng và quản lý Hợp đồng lao động chính thức và hợp đồng thử việc, hợp đồng thời vụ đối với toàn bộ nhân viên Công ty.
- Lên kế hoạch đề xuất cấp trên kế hoạch tăng giảm lao động dựa vào tình hình tiến độ công việc tại dự án.
- Xây dựng đăng ký thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể với cơ quan nhà nước. Duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa doanh nghiệp và các cơ quan quản lý trực tiếp đơn vị trong lĩnh vực lao động..
- Dịch các tài liệu từ Tiếng Anh sang Tiếng Việt hoặc ngược lại ( báo giá, thư bảo lãnh, hợp đồng...) theo yêu cầu của cấp trên hoặc để phục vụ cho yêu cầu công việc. Kh
- Làm visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho lao động nước ngoài.
- Theo dõi, quản lý cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị cho lao động

- Lương cứng: 12-15tr/tháng
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
-Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
-Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo luật định.
-Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
-Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.