Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung

- Quản lý chấm công tính lương.
- Quản lý hồ sơ bảo hiểm XH, BHYT, BHTN.
- Quản ly hồ sơ khách hàng, kiểm xưởng, ISO.
- Nghiên cứu, xây dựng và soạn thảo các quy định nội
bộ công ty.
- Đào tạo nội quy công ty cho nhân sự mới, quản lý
theo dõi hồ sơ và chế độ của nhân viên cũ.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận sau đó
tuyển dụng, chọn lọc, sắp xếp phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục ký kết HĐLĐ; gia hạn HĐLĐ;
chấm dứt HĐLĐ; thăng, giáng chức; điều chuyển.
- Chuẩn bị các mẫu biểu, cập nhật thường xuyên các
hoạt động trong công ty, chấm công, đôn đốc giờ giấc
làm việc.
- Tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng quy chế lương
thưởng, các biện pháp khuyến khích – khen thưởng/
kỉ luật người
lao động, thực hiện các chế độ cho người lao động
(BHXH, BHYT, BHTN…).

- Thưởng lễ , tết và lương tháng 13.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
- Xét tăng lương phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho
sự phát triển công ty;
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ
phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động
và quy chế công ty;