Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ.
• Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chính, chế độ theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện.
• Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
• Tham mưu cho BGĐ:
- Xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

- Mức lương Từ 7-12 triệu tùy năng lực, sẽ thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Thu nhập ổn định, tương xứng với khả năng
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng;
- Được đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động (BHYT, BHXH, BHTN…);
- Điều chỉnh lương hàng năm, các quyền lợi khác theo QĐ của Giám đốc công ty.
- Được ký hợp đồng chính thức và điều chỉnh lương sau 02 tháng thử việc