Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tham gia hoạch định chiến lược, xây dựng chiến lược và chính sách nhân sự;
Tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ và quản lý đội ngũ
Đảm bảo số lượng, chất lượng cho hoạt động của Trung tâm dưỡng lão bằng các biện pháp thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực;
Xây dựng và phát triển văn hóa làm việc cho bộ phận mình phụ trách theo định hướng chung;
Tham mưu/ Thực hiện công tác quản lý hành chính, cơ sở hạ tầng; đảm bảo an ninh trật tự an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong Công ty;
Tham mưu và phụ trách công tác thi đua, khen thưởng và kỷ luật;
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các Nội quy, Quy chế của Công ty;
Hỗ trợ Bộ phận, phòng ban khác trong việc quản lý nhân sự là cầu nối giữa Tổng Giám đốc và Người lao động trong Công ty.
Làm việc trực tiếp với Giám đốc

• Lương 12.000.000 - 15.000.000 VND + % doanh thu + thưởng hấp dẫn
• Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (30 / 4; 10 / 3 AL; 2 / 9; 1 / 1)
• Quà mừng Sinh nhật, trung thu và Quốc tế thiếu nhi…
• Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản….
• Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
• Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.